Durchführung von Einzel-Assessments

Ihre Ausgangslage

• Im beruflichen Alltag fällen Sie regelmässig Entscheidungen. Viele dieser Entscheidungen betreffen direkt oder indirekt Menschen. Speziell bei Fragen, welche das Potenzial von Mitarbeitenden tangieren, kann eine Entscheidung schwierig sein. Sie wollen in einer strukturierten Form mehr von Persönlichkeiten erfahren, Potenzialfelder aufzeigen oder eine Basis für Personalentscheidungen schaffen.

Eine solche Analyse ist insbesondere in folgenden Situationen wichtig:

Selektion – welche Person passt an welche Position?
Entwicklung – welches sind sinnvolle und nutzbringende Entwicklungsschritte?
Beurteilung einer Hierarchieebene – wie fit ist eine bestimmte Führungsstufe?
Entwicklung der Leitung – wo liegt Entwicklungspotenzial im Management-Team?
Standortbestimmungsfragen – wo liegt ungenutztes Potenzial?

Unsere Dienstleistungen

• Wir arbeiten mit dem DISG Persönlichkeitsmodell. Wir begleiten Sie in der Vorbereitung, werten mit der entsprechenden Person das Ergebnis aus, unterstützen innerhalb der Definition von Potenzialfeldern und begleiten, falls gewünscht, den entsprechenden Entwicklungsprozess.

DISG Persönlichkeitsmodell

Das DISG® Persönlichkeitsmodell stammt von Dr. John G. Geier, Professor an der Universität von Minneapolis/USA. Weltweit über 40 Millionen Anwendern in bis zu
30 Sprachen hat es dabei geholfen, Leistungsbarrieren zu überwinden und zwischenmenschliche Beziehungen zu optimieren.
DISG® ist ein bewährtes Führungsinstrument und aufschlussreiches Hilfsmittel im
Coaching-Prozess.

Verschiedene DISG® Module zeigen Ihnen auf, wie Sie:

• sich und andere besser verstehen.
• individuelle Werte leben, ausgewogene Entscheidungen fällen, tragfähige Beziehungen pflegen.
• Mitarbeitende gezielt und entsprechend ihren persönlichen Stärken am richtigen Arbeitsort einsetzen.
• Teambildung anhand bewusst gewählter Persönlichkeitsstruktur vornehmen.
• Kunden- und Servicezufriedenheit, durch individuelle auf den Kunden zugeschnittene Beratung, fördern.
• Ihren Verkaufserfolg steigern können.

Ablauf

• Sie bestellen bei Gerber & Partner einen Zugangscode.
• Wenn Sie den Zugangscode haben, gehen Sie auf unsere Homepage
  www.gerber-partner.ch und klicken Login DISG® an.
• Sprache auswählen
• Zugangscode eingeben und die Fragen beantworten.
• 20 Minuten später haben Sie den 47-seitigen Bericht in Ihrer Mailbox. Zur Ansicht dazu ein Musterbericht.

Kosten

• CHF   400.-- nur Bericht ohne Auswertungsgespräch
• CHF 1000.-- Bericht mit 2-stündigem Auswertungsgespräch