Führen mit Werten und Leitsätzen

Ihre Ausgangslage

• Sie möchten gerne das Leitbild den neuen Marktgegebenheiten anpassen.
• Die neuen Werte und Leitsätze wollen Sie nun allen Mitarbeitenden näher bringen und ein gegenseitiges Verständnis aufbauen.
• Das Leitbild existiert und muss im Unternehmen gesucht werden, weil irgendjemand es irgendwo abgelegt hat.
• Das Leitbild ist zwar bekannt, aber unbrauchbar, da es floskelhaft und nicht auf das Unternehmen abgestimmt ist. Keiner weiss wirklich, was das ganze soll.

Folgende Fragen stellen sich jetzt:

• Wie können wir das Leitbild in die Köpfe der Mitarbeitenden transformieren?
• Wie können wir das Thema Leitbild am Leben halten?

Unsere Dienstleistungen

• In Workshops entwickeln wir mit Ihnen gemeinsam die Werte und Leitsätze.
• Wir geben Ihnen Tipps, wie Sie das Leitbild am Leben halten können.
• Wir führen Leitbild-Checks durch und hinterfragen die Umsetzungsleistung.