Führen nach Zielen

„Wer seinen Hafen nicht kennt, in den er segeln will, für den ist kein Wind ein günstiger.“   Seneca

Ihre Ausgangslage

• Sie stellen fest, dass eine Grosszahl der Mitarbeitenden von den Zielen ihres Teams und ihres Unternehmens nicht begeistert sind. Weiter bemerken Sie, dass die Aufgaben nicht auf die Ziele ausgerichtet sind. Den Mitarbeitenden ist unklar, welches die wichtigsten Ziele des Unternehmens sind und welche die höchsten Prioritäten haben. Sie haben das Gefühl, in einer Sackgasse zu stecken. Sie möchten gerne die Leidenschaft, das Talent und die Intelligenz der Mitarbeitenden mehr ausschöpfen.

Unsere Dienstleistungen

• Wir unterstützen, begleiten und trainieren Ihre Führungskräfte von der Zielfindung bis zur Ergebnisbewertung. Wir zeigen mit vielen Beispielen, wie Ziele gehirngerecht verbalisiert, visualisiert und emotionalisiert werden. Zusammen definieren wir die Ausgangslage und die Sollkompetenz. Individuell auf Sie zugeschnitten und methodisch abgestimmt, erstellen wir Ihnen gerne ein Konzept und unterstützen Sie bei der Umsetzung.