Führungskräfteentwicklung

Ihre Ausgangslage

• Sie haben junge Mitarbeitende, die sich überdurchschnittlich engagieren und die ein Potenzial für die zukünftigen Beiträge widerspiegeln. Sie möchten die Förderung der talentierten Mitarbeitenden nicht den direkten Vorgesetzten überlassen, sondern betrachten diese als Chefsache. Sie haben Feedbacks von Mitarbeitenden, welche ihr Potenzial aufgrund der Führung nicht voll ausschöpfen können.

Unsere Dienstleistungen

• Zusammen eruieren wir die jungen Talente. Wir stimmen die persönlichen Ziele dieser Talente mit den Wachstumsplänen des Unternehmens ab.
• In Gruppen thematisieren, reflektieren, diskutieren und trainieren wir die Themen der Führung. Wir vernetzen diesen Entwicklungsprozess und führen regelmässige offene Treffen zwischen den Talenten und Managern durch.