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Gesundheits-Management

Ihre Ausgangslage

  • Der Markt bewegt sich, die Anforderungen verändern sich. Für viele Mitarbeitende geht alles zu schnell. In Ihrem Einflussbereich stellen Sie fest, dass bereits einzelne Mitarbeitende vermehrt unter emotionalen Stresssymptomen leiden. Die Kurz- und Langzeitabsenzen und die Fluktuation der Mitarbeitenden nehmen stetig zu. Sie wollen das Thema mit einem Entwicklungsprozess angehen.

Unsere Dienstleistungen

  • Zusammen definieren wir die Ausgangslage und die Sollkompetenz. Individuell auf Sie zugeschnitten und methodisch abgestimmt, erstellen wir Ihnen gerne ein Konzept und unterstützen Sie bei der Organisation.

Mögliche Themenfelder

Fit für die Zukunft

Modul 1:

Prinzipien des persönlichen Managements
Umgang mit Stress, Burn-out-Prävention, Selbstmanagement, Ernährung, Meditation

Modul 2:

Arbeitsengagement als Persönlichkeit
Selbstmotivation, Umgang mit Gefühlen, Work-Life-Balance, mentale und emotionale Anforderungen

Modul 3:

Prinzipien persönlicher Führung
Führungskraft zum Coach, Wertschätzung und Arbeitsgestaltung, Teamarbeit, Innovation und Kreativität

Sie wünschen weitere Informationen? info(at)gerber-partner.ch

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