MITARBEITER-
BEFRAGUNGEN
Wie steht es um Mitarbeiterzufriedenheit, Engagement und Betriebsklima in Ihrer Organisation? Erzielen Sie die gewünschten Unternehmenserfolge?
Die massgeschneiderte Mitarbeiterbefragung
Eine Mitarbeiterbefragung ist ein hervorragendes Instrument, um Potenziale zu identifizieren, Mitarbeiter zu motivieren und sie an Ihr Unternehmen zu binden. Sie hilft Ihnen, Reibungsverluste in den Abläufen zu beseitigen, Führungsarbeit zu professionalisieren und letztlich das Engagement und die Loyalität Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhöhen. Dazu ist es notwendig, die spezifischen Treiberfaktoren der Mitarbeitermotivation genau zu kennen. Ich erarbeite mit meinen Kunden eine auf die jeweilige Organisation zugeschnittene Mitarbeiterumfrage.
So wird Ihre Mitarbeiterbefragung ein Erfolg
Der eigentliche Mehrwert einer Mitarbeiterbefragung beginnt nach der Auswertung. Mitarbeiterumfragen sind schnell gemacht, entscheidend ist jedoch was mit den daraus gewonnenen Erkenntnissen gemacht wird. Auf Wunsch entwickle und begleite ich den Follow-up-Prozess. Dabei kenne ich alle Hürden und Fallen und zeige Ihnen, wie man ihnen professionell begegnet.
Mitarbeitende beurteilen den Vorgesetzten
In einer definierten Frequenz (z. B. monatlich, quartalsweise, etc.) kann zeitnah aktuelles Feedback eingeholt werden. Sie stehen im regelmässigen Dialog mit Ihren Mitarbeitenden und können Veränderungen begleiten und vorantreiben. Der Fragebogen wird anhand von ihren Unternehmenswerten, dem Leitbild und den Führungsgrundsätzen erstellt.
Ihr Nutzen
Schaffen Sie die Basis für eine offene und innovative Feedbackkultur.
Stärken Sie Ihre Führungspersonen und verankern Sie Ihre Werte in der Organisation.
Sie profitieren von einer höhreren Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit sowie geringeren Kosten für Personalrekrutierung.
Möchten Sie die Mitarbeiterzufriedenheit in Ihrer Organisation steigern?
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.