T

Teamentwicklung 

Organisationen bewegen

MENSCHEN ENTWICKELN

   Die lange Geschichte

von Tierwelt und Menschheit

lehrt uns, dass diejenigen, die gelernt hatten, zusammenzuarbeiten und zu improvisieren, am effektivsten obsiegt haben. Das ist heute in der agilen Welt noch viel wichtiger.

TEAMENTWICKLUNG

TEAMENTWICKLUNG  IN  DER  IDEALEN  WELT 

Das Wort Team sagt es bereits: Das Wir kommt vor dem Ich. Ein Team ist füreinander da und hilft sich gegenseitig. Die wechselseitigen Erwartungen sind geklärt und die Spielregeln definiert, der Respekt für die Verschiedenartigkeit vorhanden und die Ziele klar formuliert. Die Mitarbeitenden sind richtig gewählt, sodass sie sich offen und konstruktiv Feedback geben und Konflikte zeitnah klären. Wenige Absenzen, eine gesunde Kultur und wachsende Umsätze und Gewinne sind die Folge.

TEAMENTWICKLUNG  IN  DER REALEN  WELT

Hohe Krankheitsabsenzen, Burnouts, Mobbing, kein Vertrauen in den Teamleiter, zunehmende Kundenreklamationen, sinkende Produktivität, Umsatz- und Gewinnrückgänge, Cliquenbildung, unterschwellige Konflikte, fehlende Innovationen, und und und. Oft fehlt im Arbeitsalltag der Teamgedanke, was sich an allen Ecken und Enden bemerkbar macht. 

TEAMENTWICKLUNG  MIT  UNS

Teamentwicklung ist immer ein Prozess, beginnt immer mit einem ausführlichen Vorgespräch, ist nie Standard – sondern voll teamfokussiert. Das Team muss immer einen Teil der Arbeit autonom bestreiten, kann nicht durch einen Event alleine erreicht werden. Der Event ist eine Ergänzung und nicht der Kern. Wir arbeiten mit dem D.I.S.G. Persönlichkeitsmodell.

Guido  Niermann  

Head  of  IT,  Ikea  Helsingborg

Ein neues Team, neue Teammitglieder, neue Aufgaben. 

Unser Ziel war es, die Zusammenarbeit in der Kommunikation, die gegenseitigen Erwartungen zu klären und die Beziehungen untereinander zu verbessern. Ueli Gerber moderierte uns lösungsorientiert und professionell durch die Workshops. Ich kann Ueli Gerber vorbehaltlos weiterempfehlen.

WIE KÖNNEN WIR IHNEN HELFEN?

WEITERE DIENSTLEISTUNGEN

Führen

Veränderung

Verkaufen

Business Coaching

Assessment

  • xing
  • LinkedIn - Black Circle

GERBER & PARTNER GMBH

+41 56 610 74 81  | +41 79 431 96 71  

INFO@GERBER-PARTNER.CH

TRAINING . COACHING . CONSULTING