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Führen 

Erfolgreich Führen

Die Transformation beginnt bei der Führung. Wenn Sie sich als Führungskraft nicht ändern können oder wollen, dann kann Ihre Firma es auch nicht. Wir unterstützen Führungskräfte dabei, sich zu verändern, und tragen so dazu, den Wandel herbeizuführen, den Ihr Unternehmen braucht.

Organisationen bewegen

MENSCHEN ENTWICKELN 

FÜHREN

FÜHRUNG IN DER IDEALEN WELT

Eine gute Führungskraft zieht begabte Mitarbeitende an und fördert deren Potenzial. Sie schafft eine intensive Arbeitsatmosphäre und stellt herkömmliche Annahmen infrage. Sie weiss zu begeistern, spornt Mitarbeitende an und motiviert sie, in ihrem Denken und Verhalten über sich selbst hinauszuwachsen. Sie ist ein exzellenter Kommunikator, flexibel und pflegt eine gute Fehlerkultur.

FÜHRUNG IN DER REALEN WELT

Die meisten Führungskräfte sehen sich in ihrer Rolle mit neuen Herausforderungen konfrontiert: Es geht nicht mehr um ihre Fachkompetenz, vielmehr müssen sie Konflikte lösen, Lohn- und Kritikgespräche führen, Teams entwickeln, Entscheidungen treffen, Mitarbeitende durch Veränderungen führen, Sitzungen leiten und moderieren. Das Problem dabei: Die meisten Führungskräfte arbeiten lieber, als dass sie führen.

FÜHRUNGSTRAINING MIT UNS

Führung braucht vor allem Reflexionsraum und einen konkreten und praxisnahen Austausch mit anderen Führungskräften und erfahrenen Führungstrainern. Davon sind wir überzeugt. Dabei liegt unser Fokus bei Ihnen: Wir arbeiten an Ihrer Persönlichkeit und an Ihren Talenten, Leidenschaften, Selbstkenntnissen, Motiven, Werten, Überzeugungen und Einstellungen. Denn nur wer sich selbst genau kennt, kann auch andere einschätzen und entsprechend führen. 

WIE ARBEITEN WIR

Aufgrund von individuellen Ausgangslagen erarbeiten wir für Sie firmenbezogene und auf die Bedürfnisse Ihrer Unternehmen abgestimmte Trainingskonzepte. 

Ideen für mögliche Themen: Die Führungskraft als Coach, Agile Führung im digitalen Zeitalter,  Transformationale Führung, Train the Trainer und Work-Life-Balance.

Pirmin Trachsel

Personalleiter, Galliker Transport AG

Durch das starke Wachstum unseres Unternehmens wurde die Führungspanne des bestehenden Führungsteams zu gross. Ich habe mich deshalb entschieden, ein Konzept „Vom Mitarbeiter zum Teamleiter“ aufzubauen. Ueli Gerber gelingt es mit seiner langjährigen Führungserfahrung immer wieder, die Menschen abzuholen und zu begeistern. 

WIE KÖNNEN WIR IHNEN HELFEN?

WEITERE DIENSTLEISTUNGEN

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